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lunes, 29 de abril de 2013

CBP AYACUCHO-HUANCAVELICA: PLAN DE TRABAJO 2013 - 2015


A la luz de los resultados del proceso electoral complementario  de ayer domingo 28 , que ganadores y no ganadores debemos de respetar , el CBP CR XIII tiene nuevo Consejo Regional , integrado por los colegas : 


DECANO : Fredy Rolando AGUADO CUADROS

VICEDECANO : Pedro AYALA GOMEZ

SECRETARIO :  Félix Hernán VARGAS CUBA

TESORERA :  Miluska Ilia OLARTE ARTEAGA

VOCAL I : Luisa Catalina CARDENAS LOPEZ

VOCAL II : Arturo LOPEZ CARDENAS

Desde PERUBIOLOGOS saludamos a los futuros directivos del CBP Ayacucho - Huancavelica, augurándoles éxitos en su gestión , ofreciendo a la par el apoyo personal , además del de  los medios que manejamos ,  para los fines pertinentes.

Asimismo , presentamos el PLANDE TRABAJO  que guiará la gestión regional 2013-2015, haciendo votos por su cumplimiento.


NUESTRO OBJETIVO

Fortalecer la presencia, representatividad y liderazgo del Biólogo en el ámbito de la Región Ayacucho - Huancavelica.

NUESTRO COMPROMISO

Conscientes de la realidad que atraviesa el Biólogo en nuestra región y habiéndose iniciado el gran paso hacia la calidad y competitividad de nuestra profesión, se hace necesario impulsar, desarrollar y fortalecer las capacidades de integración de Biólogos, ejercer la presencia y liderazgo del Biólogo en la sociedad, en un marco de equidad, inclusión y pluralidad.

Nuestro compromiso esta detallado en:

1. IMAGEN PROFESIONAL E INSTITUCIONAL

a. Asegurar los mecanismos de participación del Biólogo en el desarrollo sostenible de la región.
b. Impulsar la presencia institucional del Colegio de Biólogos Ayacucho - Huancavelica como ente rector en el campo de las Ciencias Biológicas.
c. Promover alianzas estratégicas interinstitucionales.
d. Fortalecer la calidad del desempeño del Biólogo en las instituciones públicas y privadas.
e. Revalorar, reconocer y difundir los logros alcanzados por los biólogos en nuestra región.
f. Promover los niveles de comprensión, tolerancia y respeto entre Biólogos, fomentando la cultura de paz, compañerismo y práctica de valores.

2. CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO

a. Fomentar programas de capacitación continua a través de diplomados y especializaciones en las diferentes áreas de la Biología en convenio con las universidades e institutos del país.
b. Propiciar la creación e implementación de la Biblioteca Virtual especializada.

3. PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL BIÓLOGO

a. Promover la revisión y modificación de la Ley y Reglamento de trabajo del Biólogo, para fortalecer su ámbito de acción.
b. Apoyar acciones orientadas a la defensa del campo laboral del Biólogo, e impulsar y fortalecer la formación de sindicatos y Federación Biológica
c. Establecer y fortalecer los vínculos del Colegio con la universidad, empresa, estado y sociedad.
d. Coordinar con las entidades empleadoras de Biólogos, a fin de garantizar mayores oportunidades laborales y desarrollo profesional.

4. BIENESTAR DEL COLEGIADO

a. Propiciar un fondo de ayuda y solidaridad al colegiado en situaciones de emergencia.
b. Implementar sistema virtual para las aportaciones y habilitaciones de los agremiados.
c. Otorgamiento de habilitaciones en tiempo real.
d. Amnistía para agremiados mediante evaluación de la situación laboral.
e. reconocimiento público de agremiados que destacan en el ejercicio de sus funciones.

5. DEPORTE, INTEGRACIÓN Y CULTURA

a. Fomentar actividades deportivas y de integración para fortalecer las relaciones de amistad y confraternidad entre los agremiados.
b. Propiciar actividades artísticas - culturales que difundan y fomenten el desarrollo de competencias artísticas entre los colegiados y sus familiares.

6. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

a. Gestionar la adquisición de un local institucional.

7. GESTION ADMINISTRATIVA

a. Garantizar la transparencia de la gestión, considerando mecanismos de control y rendición oportuna de cuentas sobre las acciones institucionales.
b. Creación de una cuenta bancaria institucional del colegio de Biólogos Ayacucho y Huancavelica









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