A la luz de los resultados del proceso electoral complementario de ayer domingo 28 , que ganadores y no ganadores debemos de respetar , el CBP CR XIII tiene nuevo Consejo Regional , integrado por los colegas :
DECANO : Fredy
Rolando AGUADO CUADROS
VICEDECANO : Pedro AYALA
GOMEZ
SECRETARIO : Félix
Hernán VARGAS CUBA
TESORERA : Miluska Ilia
OLARTE ARTEAGA
VOCAL I : Luisa
Catalina CARDENAS LOPEZ
VOCAL II : Arturo LOPEZ
CARDENAS
Desde PERUBIOLOGOS saludamos a los futuros directivos del CBP Ayacucho - Huancavelica, augurándoles éxitos en su gestión , ofreciendo a la par el apoyo personal , además del de los medios que manejamos , para los fines pertinentes.
Asimismo , presentamos el PLANDE TRABAJO que guiará la gestión regional 2013-2015, haciendo votos por su cumplimiento.
NUESTRO
OBJETIVO
Fortalecer
la presencia, representatividad y liderazgo del Biólogo en el
ámbito de la Región Ayacucho - Huancavelica.
NUESTRO
COMPROMISO
Conscientes
de la realidad que atraviesa el Biólogo en nuestra región y
habiéndose iniciado el gran paso hacia la calidad y competitividad
de nuestra profesión, se hace necesario impulsar, desarrollar y
fortalecer las capacidades de integración de Biólogos, ejercer la
presencia y liderazgo del Biólogo en la sociedad, en un marco de
equidad, inclusión y pluralidad.
Nuestro
compromiso esta detallado en:
1.
IMAGEN PROFESIONAL E INSTITUCIONAL
a. Asegurar los mecanismos de
participación del Biólogo en el desarrollo sostenible de la región.
b. Impulsar la presencia
institucional del Colegio de Biólogos Ayacucho - Huancavelica como
ente rector en el campo de las Ciencias Biológicas.
c. Promover alianzas
estratégicas interinstitucionales.
d. Fortalecer la calidad del
desempeño del Biólogo en las instituciones públicas y privadas.
e. Revalorar, reconocer y
difundir los logros alcanzados por los biólogos en nuestra región.
f. Promover los niveles de
comprensión, tolerancia y respeto entre Biólogos, fomentando la
cultura de paz, compañerismo y práctica de valores.
2.
CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
a. Fomentar programas de
capacitación continua a través de diplomados y especializaciones en
las diferentes áreas de la Biología en convenio con las
universidades e institutos del país.
b. Propiciar la creación e
implementación de la Biblioteca Virtual especializada.
3.
PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL BIÓLOGO
a. Promover la revisión y
modificación de la Ley y Reglamento de trabajo del Biólogo, para
fortalecer su ámbito de acción.
b. Apoyar acciones
orientadas a la defensa del campo laboral del Biólogo, e impulsar y
fortalecer la formación de sindicatos y Federación Biológica
c. Establecer y fortalecer
los vínculos del Colegio con la universidad, empresa, estado y
sociedad.
d. Coordinar con las
entidades empleadoras de Biólogos, a fin de garantizar mayores
oportunidades laborales y desarrollo profesional.
4.
BIENESTAR DEL COLEGIADO
a. Propiciar un fondo de
ayuda y solidaridad al colegiado en situaciones de emergencia.
b. Implementar sistema
virtual para las aportaciones y habilitaciones de los agremiados.
c. Otorgamiento de
habilitaciones en tiempo real.
d. Amnistía para agremiados
mediante evaluación de la situación laboral.
e. reconocimiento público de
agremiados que destacan en el ejercicio de sus funciones.
5.
DEPORTE, INTEGRACIÓN Y CULTURA
a. Fomentar actividades
deportivas y de integración para fortalecer las relaciones de
amistad y confraternidad entre los agremiados.
b. Propiciar actividades
artísticas - culturales que difundan y fomenten el desarrollo de
competencias artísticas entre los colegiados y sus familiares.
6.
INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
a. Gestionar la adquisición
de un local institucional.
7.
GESTION ADMINISTRATIVA
a. Garantizar la transparencia
de la gestión, considerando mecanismos de control y rendición
oportuna de cuentas sobre las acciones institucionales.
No hay comentarios:
Publicar un comentario